En 2005, l'Association romande et tessinoise des directrices et directeurs d'établissements médico-sociaux (ARODEMS) a créé la Commission intercantonale de sécurité et de protection de la santé au travail (CISST, nouvellement connue sous le nom de SolBra). Cette dernière a obtenu sa première certification du Commission fédérale de coordination pour la sécurité au travail (CFST) en 2010, puis a été reconduite en 2015 et en 2020. La prochaine évaluation est prévue pour 2025.
En 2017, dans un souci de professionnalisation de sa gestion, la CISST a décidé de confier son secrétariat au Centre Patronal.
À la suite de discussions approfondies entre 2023 et 2024 avec l'ARODEMS, la CISST a pris la décision, en accord avec cette dernière, de devenir autonome et de se constituer en association, le 29 février 2024. Tant l’ARODEMS que la SolBra sont convaincues que cette transition vers une nouvelle structure juridique renforcera leur capacité à servir au mieux les intérêts de leurs membres et à promouvoir la santé et la sécurité au sein du secteur médico-psycho-social.
Notre mission
La Solution de branche de santé et sécurité au travail des établissements médico-psycho-sociaux d’hébergement, d’accompagnement et d’accueil (SolBra) est une association qui vise à :
- Développer et fournir aux établissements médico-psycho-sociaux d'hébergement, d'accompagnement et d'accueil une solution durable, adaptée, efficace et innovante répondant aux exigences en matière de santé et de sécurité au travail ;
- Fournir un centre de services de qualité pour toutes les questions liées à ce domaine et à son évolution légale et réglementaire ;
- Promouvoir, par le biais d'une politique active de formation, une solution permettant aux établissements médico-psycho-sociaux d'hébergement, d'accompagnement et d'accueil d'assumer leurs responsabilités légales et leurs engagements envers les prescriptions d’appel à des médecins et autres spécialistes de la sécurité au travail (MSST) au quotidien
Nos engagements
La SolBra accompagne ses membres dans la réalisation d'objectifs visant à réduire les risques en matière de sécurité, à diminuer les absences au travail et à améliorer les conditions de travail, notamment grâce à des programmes de formation.
Découvrez la SolBra plus en détail en consultant les rapports d'activité
