Objectifs et contenu
Vous souhaitez échanger et trouver des pistes concrètes face aux risques psychosociaux ? Nous vous proposons une intervision guidée par Nadia Droz, psychologue spécialisée en santé au travail. Un espace d’échange mais aussi de réponses à vos questions !
Objectifs de la session :
- Échanger autour de situations réelles : gestion des absences, retour après une maladie ou un burnout, prévention du burnout, du mobbing, du harcèlement sexuel, management, etc.;
- Bénéficier du regard et de l’expérience de vos pairs ainsi que d’une experte en gestion de la santé au travail;
- Découvrir et expérimenter un outil structuré d’intervision, que vous pourrez ensuite réutiliser dans vos propres contextes.
A qui s'adresse cette formation
Direction, ressources humaines et référents sécurité (COSE)
Durée : 2 heures
Prix et conditions
- Apporter au moins une question ou une situation en lien avec les risques psychosociaux (obligatoire);
- Être prêt(e) à en discuter dans un cadre bienveillant;
- Respecter la confidentialité des échanges.
La richesse de la rencontre repose sur la participation de chacune et chacun : il ne s’agit donc pas d’un espace d’écoute uniquement.
Selon Wikipédia « L’intervision permet aux pairs de réfléchir collectivement sur leurs conduites professionnelles, au travers d’une mise en commun de la pratique d’un des membres du groupe, voire de ses difficultés à faire face à des situations complexes ou à des résultats insatisfaisants dans l’accomplissement de ses missions. »